Chuyên viên Tuyển dụng sẽ phụ trách quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự cho mảng cho thuê lại lao động, cụ thể:

 Tìm kiếm & tuyển chọn ứng viên:

• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng, xác định tiêu chí tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh: Facebook, Zalo OA, LinkedIn, website tuyển dụng,…
• Tư vấn ứng viên về công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ.
• Thu thập, khai thác thông tin để lập CV, hồ sơ ứng viên.

Sàng lọc & đánh giá ứng viên:

• Rà soát hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ để loại bỏ ứng viên không phù hợp.
• Lập danh sách ứng viên tiềm năng, gửi khách hàng phỏng vấn/phê duyệt.

Hỗ trợ các thủ tục nhân sự:

• Tham vấn bộ phận quản lý về chi phí lương và chi phí huy động nhân sự.
• Thực hiện ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức.
• Hoàn tất các thủ tục liên quan:
• Đăng ký bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Đăng ký người phụ thuộc cho người lao động.
• Huấn luyện an toàn lao động.

Quản lý chấm công & thanh toán:

• Chốt timesheet, bảng lương cho nhân sự theo từng hợp đồng.
• Làm hồ sơ thanh toán với khách hàng theo dự án được phân công.

Quản lý dự án cho thuê lại lao động:

• Theo dõi, quản lý, điều phối nhân sự cho từng dự án theo yêu cầu của khách hàng.
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, BHXH, thuế TNCN.

YÊU CẦU

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật hoặc tương đương.

Kinh nghiệm & kiến thức:

• Ưu tiên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu về Pháp luật Lao động, Luật cho thuê lại lao động, BHXH/BHYT, Thuế TNCN,…

Kỹ năng cần có:

• Giao tiếp – tư vấn – đàm phán tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập & phối hợp nhóm.
• Ưu tiên ứng viên thành thạo phần mềm quản lý công việc: Base One, Misa Amis,…
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, GG Drive,…
• Sử dụng tốt các nền tảng hỗ trợ tuyển dụng & truyền thông:
• Facebook Page, Zalo OA, LinkedIn
• Canva (thiết kế nội dung tuyển dụng)
• ChatGPT (hỗ trợ tối ưu tuyển dụng)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Làm việc tại văn phòng Vũng Tàu.

QUYỀN LỢI

• Mức lương và chế độ thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm  và thưởng theo hiệu suất công việc.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và gói PVI Care hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo nội bộ nâng cao năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

LIÊN HỆ/ HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

• Gửi CV về email: jobs@dolphinlogs.com 
• Yêu cầu ghi rõ tiêu đề:"Ứng tuyển CV Tuyển dụng & Logs_Ho ten"
• Di động: 0933 501 666 (Ms. Vân) / 0973957486 (Ms Vân Anh)
• Hotline: 0969 552 558

Rất mong có cơ hội được trở thành đồng nghiệp cùng quý Anh/Chị!